"Esto no es así­. Una vez más te vuelves a equivocar. Es el propio EETT, que establece una regulación de mí­nimos, el que se remite a los Convenios para que las partes lo mejoren. Hay una remisión expresa de la Ley."

Yo no he hablado de remisiones. Es decir, eso es cierto pero no cambia nada. Que la ley remita al convenio para mejorar ciertas condiciones de trabajo establecidas en el propio estatuto no desvirtua lo que estoy diciendo. En definitiva, que un Convenio puede modificar lo dispuesto en la ley y eso, amigo, haya remisión o no, es cargarse el principio de jerarquí­a normativo justificándolo en la propia especialidad de esa rama del derecho ------> anda, como en el Derecho Comunitario, qué casualidad :).



In my dreams I was drowning my sorrows but my sorrows, they learned to swim