El debate era si lo más conveniente es crear un sistema DESDE CERO en base a los jugadores de que dispones o hacer que los jugadores se adapten a un sistema YA CREADO Y TESTADO y que la política posterior de fichajes se base en ese sistema.

Lo primero suele pasar en fases de urgencia, destituciones, 4-5 lesionados importantes... y joder, puede funcionar, pero es muy arriesgado. Lo segundo es lo que a la larga triunfa. Si hablamos de fútbol y hablamos del Madrid actual, Pellegrini tiene clarísimo el sistema de juego que quiere, que no es otro que el del Villarreal, pero su labor ahora mismo es conseguir que los jugadores aprendan y mecanicen ese sistema. Si le dejan trabajar acabará funcionando e incluso mejor que en el Villarreal, porque los jugadores son mejores y mejorarán la ejecución del sistema... pero tienes que entender que ya es UN SISTEMA DEFINIDO en el cual Pellegrini lo basa todo y al que los jugadores tienen que adaptarse. Y ojo porque me da que nos confundimos, en un sistema hay muchas variantes, y esa es la grandeza del los buenos entrenadores. Cuantas más variantes ofensivas, defensivas, etc consigas inculcar a tus jugadores mejor equipo serás. Pero todo eso está en el sistema... los planes a,b,c e incluso d están escritos de antemano.

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